晋江POS机推广招聘启事

本文目录:

  1. 岗位职责
  2. 岗位要求
  3. 薪资福利
  4. 工作时间
  5. 职业发展
  6. POS机推广的重要性
  7. 岗位职责
  8. 任职要求
  9. 福利待遇
  10. 行业发展趋势
  11. 应聘流程
  12. 联系方式

在晋江,一个充满活力的商贸城市,商业活动频繁、消费人群庞大,这为POS机的销售和使用提供了广阔的市场,根据POS机网mepos.cn分析和电子支付的便捷性,传统的POS机正逐渐被新一代的智能POS机所取代,对于POS机的推广人员来说,他们不仅是销售者,更是连接商家与消费者之间桥梁的建设者,以下是对晋江POS机推广招聘的五个方面的详细阐述。

岗位职责

1、负责区域内POS机产品的销售工作,完成个人及团队的销售目标。

2、了解并掌握产品特性,为客户提供专业的咨询和解决方案。

3、维护客户关系,定期进行回访,确保客户满意度。

4、收集市场信息,分析竞争对手动态,为公司提供市场反馈。

5、根据公司政策执行促销活动,提高产品知名度和市场占有率。

岗位要求

1、大专以上POSS,市场营销、商务管理等相关专业优先。

2、具备良好的沟通能力和谈判技巧,能够独立开展业务。

3、有较强的市场分析和判断能力,能够快速适应市场变化。

4、具有较强的抗压能力和团队合作精神,能够在压力下完成任务。

5、熟悉晋江地区的商业环境,有相关行业工作经验者优先。

薪资福利

1、提供具有竞争力的薪酬待遇,根据个人业绩和贡献进行调整。

2、完善的社会保险和住房公积金,保障员工权益。

3、定期组织员工培训和团建活动,提升个人技能和团队凝聚力。

4、节日福利、生日礼物等传统福利,体现公司对员工的关怀。

5、提供舒适的工作环境和先进的办公设备,提高工作效率。

工作时间

1、遵循公司的工作时间安排,保证工作的连续性和效率。

2、周末和法定节假日正常休息,确保员工有足够的休息时间。

3、弹性工作制度,根据个人情况合理安排工作时间。

4、加班按照国家规定支付相应的加班费。

职业发展

1、公司提供明确的职业晋升路径,优秀员工有机会晋升为区域经理或高级管理人员。

2、定期进行绩效考核,对表现优秀的员工给予奖励和认可。

3、鼓励员工参与公司决策,为员工提供更多的参与感和成就感。

4、提供海外交流和学习的机会,拓宽员工的视野和经验。

5、设立内部创业平台,支持员工自主创业和创新项目的发展。

晋江POS机推广招聘是一个充满挑战和机遇的职业选择,你将有机会接触到非常前沿的市场动态,与各行各业的客户建立深厚的联系,并通过自己的努力实现个人价值和职业成长,如果你热爱销售工作,渴望挑战自我,那么加入我们吧!让我们携手共创美好未来!


随着电子商务和移动支付的飞速发展,POS机已成为现代商业不可或缺的一部分,晋江地区作为经济活跃、商业繁荣的热点区域,对POS机的需求也日益增长,为满足市场需求,我们正在进行大规模的POS机推广招聘工作,本文将详细介绍这次招聘的相关情况,包括POS机推广的重要性、岗位职责、任职要求、福利待遇以及行业发展趋势等方面。

晋江POS机推广招聘启事

POS机推广的重要性

1、市场需求增长:随着电子商务的普及和移动支付的便捷性,商家在线申请拉卡拉POS机以便开始接受和使用POS机,市场需求不断增长。

2、提升支付效率:POS机能够大幅提高支付效率,减少现金管理风险,提升消费者购物体验。

3、推动商业创新:POS机的推广有助于推动商业模式的创新,为商家提供更多增值服务,如会员管理、数据分析等。

岗位职责

1、负责POS机的推广、销售以及售后服务工作。

2、深入了解客户需求,为客户提供专业的POS机解决方案。

3、维护与现有客户的关系,挖掘潜在客户,扩大市场份额。

4、参与市场推广活动,提高品牌知名度。

5、收集市场信息和竞争对手动态,为公司提供决策依据。

任职要求

1、具备良好的沟通能力和团队协作精神。

2、具备一定的销售技巧和市场拓展能力。

3、对电子商务和移动支付行业有一定的了解

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1、资金安全,如果是优质的pos机,需要拥有支付牌照,这是证明合法的经营的一大内容,这样不容易出现大家所担忧的问题,不会有信息公开或者是资金失窃等困扰

2、一定要是一清机,由于很多人在选择pos机时,会考虑到与金融公司合作,认为金融公司申请pos机会容易的多,但其实容易遭遇二清机的问题,这样就很麻烦了。二清机除了会影响资金安全问题之外,也会出现各种手续导致收入过低,所以在选择时要学会一些方法来鉴定它是否为一清机。

3、刷ka卡费率要合理,pos机出现在各种各样的地方,如果费率过高的话是一笔不小的开支,所以很多人都会关注它的费率情况。银联标准费率是0.55%-0.6%之间,当然在选择pos机时不可小看,如果费率有问题,费率过低,有可能收取其他的费用

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4、有相关岗位工作经验者优先。

5、具备一定的技术背景或对技术有浓厚兴趣者优先考虑。

福利待遇

1、提供具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金。

2、提供完善的培训和晋升机制,助力个人成长。

3、提供五险一金等社会保障福利。

4、提供带薪年假、节日福利等。

5、良好的工作环境和团队氛围。

行业发展趋势

1、移动支付普及:根据POS机网mepos.cn分析,越来越多的消费者开始使用手机支付,POS机的需求也将持续增长。

2、技术创新推动发展:随着技术的不断创新,POS机功能将更加丰富,为商家提供更多增值服务。

3、竞争态势加剧:随着市场的不断发展,竞争态势也将加剧,需要不断提升自身能力以适应市场变化。

4、行业监管加强:为规范行业发展,政府对支付行业的监管将进一步加强,为合规企业带来更多发展机遇。

5、跨界合作拓展市场:跨界合作将成为POS机行业的重要发展方向,与电商、物流、金融等领域的合作将带来更多市场机会。

本次晋江POS机推广招聘旨在选拔优秀人才,共同拓展市场、创造价值,我们期待有志之士加入我们的团队,共同推动移动支付行业的发展,应聘者需具备良好的沟通能力、销售技巧和团队协作精神,对电子商务和移动支付行业有一定的了解,我们将提供具有竞争力的薪资待遇、完善的培训和晋升机制以及良好的工作环境和团队氛围,随着移动支付普及和技术创新,POS机行业将迎来更多发展机遇,我们期待与您共同探索行业的未来。

应聘流程

1、在线提交简历和相关资料。

2、人力资源部门初步筛选简历。

3、面试环节,包括初试和复试。

4、通过面试后,进行岗前培训。

5、签订合同,正式上岗。

联系方式

请通过以下方式与我们取得联系:

电话:xxx-xxxx-xxxx

邮箱:xxxxx@company.com

地址:晋江市xxxx路xxxx号

加入我们,共同创造美好的未来!

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