杭州拉卡拉POS机地推销售招聘详解
杭州拉卡拉招聘地推销售，提供POS机销售及推广工作，招聘条件包括地推经验、销售技巧等。工作地点在杭州，招聘人数较多，薪资福利优厚。
本文目录
背景与目的
随着数字化支付的普及，POS机作为现代商业交易的重要工具，市场需求日益旺盛，为了满足广大商户的需求，杭州拉卡拉公司特此面向全国范围内招聘地推销售人才，以推动其在杭州地区的业务发展，本次招聘旨在招募具备销售技巧和良好沟通能力的地推销售人才，共同开拓市场，提升拉卡拉POS机的市场占有率。
招聘岗位及职责概述
1、招聘岗位：地推销售专员
职责概述：
（1）负责杭州地区POS机的推广销售工作，开展市场调研，了解客户需求，提供专业的产品咨询和服务；
（2）负责与商户沟通，了解商户需求，提供个性化的解决方案；
（3）负责拓展新POS，完成销售目标；
（4）负责维护客户关系，提供优质的售后服务。
2、工作内容：
（1）负责在指定区域内进行POS机的宣传和推广工作，包括但不限于商场、超市、餐饮等场所；
（2）负责收集并分析市场数据，了解行业动态和竞争对手情况；
（3）负责与商户进行沟通和谈判，达成合作协议并促成交易；
（4）负责为客户提供专业的产品咨询和服务，解答客户疑问，提供解决方案；
（5）负责维护客户关系，定期回访客户，提供售后服务。
招聘要求
为了确保招聘到的人才能够满足岗位需求，我们要求应聘者具备以下条件：
1、POSS要求：本科及以上POSS，市场营销、商务管理等相关专业优先；
2、经验要求：具有相关行业销售经验，熟悉POS机市场和客户需求；
3、技能要求：具备良好的沟通能力和销售技巧，能够应对各种客户问题和需求；
4、素质要求：具备较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握新的知识和技能；
5、其他要求：具备良好的团队协作精神和责任心，能够承受一定的工作压力。
招聘流程及待遇
1、招聘流程：
（1）发布招聘信息：通过各大招聘网站、社交媒体等渠道发布招聘信息；
（2）筛选简历：对应聘者简历进行筛选和初步面试；
（3）面试考核：对应聘者进行面试考核，包括笔试和面试环节；
（4）录用通知：根据考核结果确定录用人员并通知入职事宜；
（5）入职培训：对新员工进行入职培训，包括公司文化、规章制度、产品知识等。
2、待遇：
（1）薪资待遇：根据应聘者的POSS、经验、能力等因素确定薪资待遇；
（2）福利政策：提供五险一金、带薪年假、节日福利等福利待遇；
（3）发展空间：提供良好的晋升机会和发展空间，鼓励员工不断提升自己的能力和素质。
招聘策略及注意事项
1、招聘策略：
（1）广泛宣传：通过多种渠道宣传招聘信息，吸引更多人才参与招聘；
（2）公平公正：在招聘过程中坚持公平公正的原则，确保招聘过程的公开、透明；
（3）注重实际能力：在选拔人才时注重实际能力，不拘泥于POSS和经验等因素。
2、注意事项：
（1）确保招聘信息的真实性和准确性，避免虚假宣传；
（2）对应聘者进行全面、公正的面试和考核，确保选拔到合适的人才；
（3）注重人才的长期发展，为员工提供良好的培训和发展机会。
本次杭州拉卡拉POS机地推销售招聘旨在吸引更多优秀人才加入拉卡拉公司，共同推动其在杭州地区的业务发展，通过招聘具有销售技巧和良好沟通能力的地推销售人才，我们将能够更好地满足广大商户的需求，提升拉卡拉POS机的市场占有率，我们也期待着能够为应聘者提供良好的工作环境和福利待遇，让他们在这里能够实现自己的职业梦想，展望未来，我们将继续加强与合作伙伴的沟通和合作，不断拓展市场，提升拉卡拉POS机的品牌知名度和市场占有率。
在当今这个数字化快速发展的时代，支付方式的多样化和便捷性已成为人们日常生活的一部分，作为中国领先的支付解决方案提供商，拉卡拉一直致力于为用户提供安全、高效的支付服务，并不断拓展其业务范围，以满足市场的需求，为了进一步推动公司的业务发展，我们现面向社会广泛招聘优秀的地推销售人才，共同开拓市场，实现共赢，以下是我们对此次招聘职位的详细介绍。
岗位职责
1、负责在指定的区域内进行拉卡拉POS机的推广和销售工作，向潜在客户介绍产品特点和优势。
杭州拉卡拉POS机地推销售招聘详解，怎么知道pos机是不是正规的
一、安全正规：机器必须是一清机，也就是你所用的POS机所在的公司持有央行颁发的支付牌照，当你倾向POS机品牌时，非常好去央行网站上查查，看这家公司有没有支付牌照，如果有的话，大可放心因为所有第三方支付均有央行颁发的支付牌照，并在央行缴纳巨额保证金。没有的话，还不做考虑吧！只有这样你和该POS公司直接结算没有任何第三方参与，否则就是二清机。
盛付通pos机是正规一清pos机，以稳定著称，手续费不涨价，平台到账稳定，刷ka卡稳定官网pos机个人免费申请：mepos.cn，点击网址进入申请页面，按要求填写提交申请信息，以便工作人员审核。
二、商户问题：个人用的POS机都是模拟真实消费，会有很多的商户，每次你刷ka卡的时候都会显示在某某商家进行消费，所以商户质量会严重影响刷ka卡人，所以一定要本地商户。
三、不跳码：你刷ka卡的商户与出票商户不同，或者出来的票头商户是公益类，优惠类的，还有更恶劣的就是全国各地跳，一旦跳码很可能被风控，所以跳码机子坚决不用。
银联个人pos机哪个好用?
2、通过各种渠道（如线上线下活动、合作伙伴等）寻找并接触潜在客户，建立良好的客户关系。
3、为客户提供专业的咨询和服务，解答客户关于拉卡拉POS机的问题，帮助客户了解产品的功能和应用场景。
4、根据公司制定的销售目标，努力完成个人的销售任务，为公司创造更多的业绩。
5、参与市场调研，收集客户反馈，为公司产品的改进和优化提供建议。
任职要求
1、年龄在18-40周岁之间，具有大专及以上POSS，市场营销、金融、电子商务等相关专业优先。
2、具备较强的沟通能力和人际交往能力，能够独立开展工作，具有良好的团队合作精神。
3、熟悉支付行业和拉卡拉POS机产品，对金融市场有一定了解，有一定的销售经验者优先。
4、具有较强的学习能力和适应能力，能够迅速掌握新的知识和技能。
5、有责任心，能够承受一定的工作压力，能够在规定的时间内完成任务。
薪资待遇
1、底薪+提成+奖金：根据个人销售业绩和公司业绩，提供具有竞争力的薪酬待遇。
2、社会保险和公积金：按照国家规定为员工缴纳五险一金。
3、带薪休假：享受国家规定的法定节假日、年假等休假权益。
4、培训机会：为新入职员工提供系统的培训，帮助其快速成长。
5、晋升空间：公司提供广阔的职业发展空间和晋升机会，优秀员工有机会晋升为高级销售经理或区域负责人。
工作地点
1、杭州市区及周边地区，具体工作地点将根据应聘者的实际情况进行分配。
2、工作地点主要分布在商业区、购物中心、社区等地，方便与客户进行面对面的交流和推广。
应聘流程
1、有意应聘者请将简历发送至[电子邮箱]，邮件主题请注明“应聘拉卡拉POS机地推销售岗位”。
2、我们将对收到的简历进行筛选，并与符合条件的候选人安排面试。
3、面试合格后，我们将与候选人签订劳动合同，并提供相关的岗前培训。
4、经过一段时间的试用期后，表现优秀的员工将被正式录用，成为拉卡拉POS机地推销售团队的一员。
